面朝碧水、背靠青山，浙江省湖州市西塞科学谷的一处实验室内，科研人员正在开展中子无损检测和硼中子俘获治疗癌症技术等前沿科学研究。

“我们攻克国外‘卡脖子’技术，研发出拥有自主知识产权的硼中子俘获治疗装置，很快将进入临床试验，可实现在细胞水平上精准杀灭肿瘤。”来自西安交通大学的青年科研工作者王盛说，选择湖州，除了区位优势，更是对当地综合发展水平的认可，相信这里将成为长三角重要的创新资源集聚平台。

“钻研技术多年，但创办科创企业却没多少经验。从提供场地到讲解政策，再到对接市场渠道等，科学谷给了我们很多帮助。”对于湖州的周到服务，王盛深有感触。

地处吴兴区的西塞科学谷，是湖州市聚力打造的高能级战略科创平台，是当地高层次人才引育孵化的重要基地。依托美丽的西塞山，科学谷吸引了西安交通大学、浙江大学等众多科研单位，以重点实验室和应用型科学装置为载体，集基础应用研究、科研成果转化、科技创新赋能于一体。目前，西塞科学谷累计引进科创项目40多个，集聚青年人才2500余人。

“这里区位优越，企业与当地产业发展匹配度很高。”蓝箭航天空间科技股份有限公司动力研发部总经理刘磊告诉记者，火箭发动机产自湖州动力制造基地，整箭总装在嘉兴港区完成，两地密切分工协作，从平台建设到生态集聚，打造面向未来的空天产业链条，为企业快速发展奠定了扎实基础。

打造低成本创业之城、高品质生活之城，是湖州吸引青年人才的关键。这些年，湖州迭代实施人才新政，着力解决他们关心的“关键小事”，让青年人在湖州安身、安业、安心。湖州主城区吴兴区成立青年人才学院，携手省内外高校培养复合型青年人才；南浔区为入乡青年设专属服务窗口，提供从政策申报到项目落地的全周期服务；长兴县通过恳谈会搜集关于青年创新创业、组织建设、权益维护、活动交流等方面的意见建议超300条，解决青年急难愁盼问题近百个……

在湖州，人才和城市实现双向奔赴。“来了就有资金，来了就有住房，来了就有伙伴。”位于南浔区的浙江安丰居家居有限公司董事长翟峰辉说，作为传统家居行业，企业发展一度遭遇人才瓶颈，如今人才政策让更多青年人才扎根湖州，企业发展后劲更足了。翟峰辉的感触，也是前来湖州创新创业青年的共识。近3年，湖州落地青年创业项目3200余个，提供就业岗位近10万个。

“人才选择湖州，是信任；湖州遇到合适的人才，是幸运。”湖州市委书记陈浩说，人才与湖州城市的创新发展是唇齿相依、紧密相连的命运共同体。