新文科背景下，工商管理类人才培养亟需打破学科壁垒，推进教育链、产业链、人才链、创新链“四链聚合”，探索科教融汇、产教融合、城校融通“三融共育”。武汉理工大学管理学院积极响应国家战略布局，依托“管理+X”与“三师联动”机制，着力构建链式闭环的跨界卓越人才培养体系。通过多元协同、链式赋能与数字创新，不断推动工商管理类人才培养从传统走向卓越，努力培养适应能力强、实干精神强、创新创业意识强、具有国际竞争力的卓越跨界管理人才。

聚焦五维能力目标 助力学生个性化进阶

明确能力导向，塑造“五维引导”成长路径。学院以“复合知识、实践创新、科技决策、全球视野、终身学习”五维能力为核心目标，通过引入智能制造、绿色供应链、数字商业等前沿课程，推动学生在专业基础上实现跨界升级。推行自主研修模块、个性化课程包和多元选修体系，尊重学生差异化发展需求，赋予课程选择与学业规划的主动权，助力每位学生在“链式成长”中找到适合自己的发展赛道。

厚植思政根基，培育家国担当与创新精神。围绕“新文科与中国式现代化”主题，通过家国情怀讲座、管理伦理实践等，将国家战略与社会责任观念贯穿工商管理人才培养全过程。鼓励学生投身公益项目、乡村振兴和社会调研，引导其在真实场景中锤炼责任担当与创新精神，夯实“全球视野+家国情怀”的人才底色。

健全育人生态，打造全链条成长支持体系。依托“链式闭环”育人理念，构建完善的学业支持与心理健康服务体系。通过学业导师制、学科帮扶小组、校企联合导师等多元支持，定期开展心理疏导和压力管理培训，并同时依托多平台协同，提供丰富的实习、科研、国际访学和创业实践机会，助力学生在学业、心理和职业三维空间健康成长。

重构链式课程体系 推动教学科研双驱动

打造链式课程闭环，强化“教育链+产业链”联动。聚焦链式闭环育人理念，重构四链聚合的课程体系，推动课程内容与产业技术前沿同步迭代。引入智能制造、“双碳”经济等模块化课程，联合龙头企业开发“产业标准嵌入型”教材，实现理论与实战协同进阶。

推进科研反哺教学，催生创新能力与实践成果。依托校企联合实验室、数字治理研究院等平台优势，推进“科研链”与“教学链”深度融合。设立本科生、硕士、博士一体化导师制，鼓励学生参与数字治理模型、智能决策算法等前沿科研项目。通过“企业真实项目+创新创业竞赛+学科交叉研修”三位一体模式，打造“理论—实训—实战”阶梯式创新能力培养体系。

拓展国际化视野，提升全球治理与本土行动力。高度重视国际化能力建设，依托“管理+国际”课程体系和全英文课程，持续提升学生的跨文化交流能力和国际管理素养。携手国内外知名高校开展战略合作，组织学生赴海外访学、实习和参与联合科研项目。引入国际优质教学资源，开展教师国际资格认证和国际学者讲座，帮助学生不断提升国际竞争力。

三融共育赋能发展 打通产教科城协同新通道

推进科教融汇，打造“研—教—用”螺旋提升机制。通过与科研机构共建“科研+教学+创新实践”示范区，推动基础研究成果转化为课程案例与实践项目。以“管理+数字技术”“管理+双碳战略”等交叉课程群为牵引，强化学生科技决策与创新能力培养。构建“科研—教学—应用”三位一体螺旋式提升生态，为产业升级和社会治理创新提供持续动力。

深化产教融合，孵化多元创新实践平台。携手多家龙头企业共建产教融合基地与联合实验室，形成“企业项目—课程开发—创新孵化”一体化育人平台。以企业真实项目为载体，推行“订单式培养”“项目驱动式实训”。设立创新创业训练营、校企联合研发中心和学生创新基金，为学生创新创业、科技成果转化提供全链条支持，培育具备产业洞察和创业精神的高素质人才。

激活城校融通，服务区域经济与城市治理。主动融入武汉“965”产业集群和长江经济带发展战略，积极构建“城市即课堂”开放式育人通道。与政府、企业、研究院协同开展产业调研、管理咨询和创新孵化项目，推动科教资源与区域经济深度对接。通过“城校共生”模式，打造区域高端人才培育与产业创新生态，实现人才链、创新链与区域发展链同频共振。

完善三师联动机制 培育跨界卓越人才成长

构建三师协同团队，补齐跨界育人短板。实施“教学导师、企业导师、科研导师”三师联动机制，打造协同育人新模式。教学导师夯实理论与学科基础、企业导师引入产业前沿项目与行业标准、科研导师转化学术成果为创新案例。三类导师协同推进“需求共研—课程共建—项目共评”，实现“课堂理论—企业实战—科研创新”三阶递进，全面提升学生学术深度、产业精度和创新锐度。

发挥专业带头人作用，激发团队创新活力。依托“校—院—系—教师”四级联动，建立专业带头人领衔、老中青结合的多元化教学团队。通过“青年教师实践能力提升工程”“国际访学直通车”等举措，鼓励教师深度参与产业项目和国际交流，不断提升教学创新与科研水平。完善OBE导向的三维反馈和持续改进机制，依托教学督导、师生座谈和用人单位反馈等多元评议，保障教学团队的高效协同与持续创新，为学生成长保驾护航。

推动课程与实践一体，赋能跨界综合能力。推行“管理+X”跨界课程体系和模块化实践训练，结合企业真实项目与创新创业孵化，为学生提供“理论—实践—创新”的学习路径。鼓励学生组建跨学科创新团队，参与数字决策、绿色管理等行业应用项目，系统培养其跨界整合、数字治理、科技创新等复合能力，赋能未来管理人才培养。

夯实链式基础设施 打造智慧育人新高地

构建链式课程体系，锻造专业核心竞争力。围绕工商管理学科纵深发展，系统整合多学科知识，开发“链式闭环”课程体系。课程内容覆盖专业基础、创新创业、数字化管理等模块，强化实践环节，推动实验、实训和产业项目有效衔接。通过课程思政与能力导向深度融合，引导学生树立科学精神与职业理想，全面提升学科核心竞争力。

创建智慧课堂环境，提升互动与智慧协同。依托智慧教室和现代信息化设施，全面推进线上线下混合教学、虚拟仿真与远程协作。通过小组讨论、情景模拟等互动方法，激发学生创新思维与团队协作能力。引入行业导师、企业专家进课堂，分享一线管理经验与产业动态，推动“课堂—企业—社会”三元互动，提升课堂智慧协同和实践能力。

推进教材数字化转型，助力知识创新与传播。鼓励教师根据数字化转型需求自主编写教材，将最新科研成果、行业案例与未来趋势融入教材内容。推进教材数字化和多媒体资源开发，实现图文、音视频、在线课件等多元融合。教材建设与思政教育、创新创业项目深度结合，为学生提供丰富的数字化学习资源，支持其自主学习与个性化发展，助推知识创新和智慧传播。

自学院实施“四链聚合、三融共育”模式以来，成果显著。学生创新实践能力不断增强，累计斩获国家奖项116项、省部级奖项40余项。

进入新时代，踏上新征程。武汉理工大学管理学院将持续深耕链式闭环与三融共育创新，拓展“管理+X”及链式协同新路径。以更开放的姿态、更创新的思维，为社会培育更多适应能力强、具有国际竞争力的跨界卓越管理人才，为国家创新驱动战略、区域产业升级和社会治理现代化贡献更多智慧与力量。

（陈晓芳 洪 荭 夏文蕾）

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