浙江金融职业学院深耕金融职业教育领域，以金融服务与管理国家高水平专业群为核心，紧扣立德树人根本任务，积极服务教育强国、金融强国建设，精心构建“党建育人、课程育人、比赛育人、朋辈育人、文化育人”五维育人体系，走出了一条特色鲜明的金融高技能人才培育新路径，为金融行业输送了大批德技并修、本领高强的专业人才，成为新时代金融职业教育的典范。

党建育人铸匠魂 锚定育人根本方向

党建是人才培养的根与魂。学校始终坚持党建引领，将红色基因与工匠精神深度融合，把思想政治教育贯穿人才培养的全过程。通过开展“书记讲堂”、主题党日、党课学习、红色研学等活动，引导学生牢固树立正确的职业观、价值观，厚植技能成才、技能报国的理想信念。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用，深入实施“师生八结对”帮扶机制，将党性修养与职业素养形成有机结合，助力学生在思想淬炼中铸牢金融工匠的精神之魂，始终牢记为金融行业服务、为实体经济赋能的初心使命。

课程育人树匠心 夯实专业能力根基

学校以“品德优化、专业深化、技能强化、形象美化”为金融高技能人才培养目标，重构“金课”融合矩阵，打造“技能筑基+思政润泽”课程思政群。一方面，深耕点钞、传票、五笔等传统金融技能教学，锤炼学生“硬功夫”；紧跟行业发展，开设《人工智能金融应用》《金融科技营销》《互联网金融实务》等新技能课程，提升学生金融“新技能”。另一方面，紧跟金融科技发展趋势，打造“金心铸魂 匠心育人”课程思政综合项目，将诚信、合规、风险意识等职业道德，如春风化雨般融入技能训练全流程。通过红色金融文化月、金融工匠文化节等特色育人项目，培育学生专业、专注、执着的匠心品质。

比赛育人精匠能 锤炼实战应用本领

学校秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促练”的理念，以各级各类金融技能竞赛为抓手，构建“班级周赛—学院月赛—校级年度大赛—行业省级国赛”四级竞赛体系，实现技能训练常态化、制度化。常态化举办各类技能擂台赛、对抗赛，参与学生全覆盖，实现全员练技能、全员强本领。依托“技能尖子班”“技能培优班”，每年培养技能尖子近200名，通过强化训练，择优推荐学生参加国家、省级以及行业高水平技能竞赛，以高水平赛事锤炼学生的实战能力，帮助学生在赛场比拼中精进技能、增长才干。

朋辈育人厚匠德 涵养行业职业品格

学校建立多元化“朋辈导师库”，涵盖技能导师、思想导师、职业导师等优质资源。构建完善的朋辈互助育人体系，以榜样力量涵养学生的职业品德。选拔行业导师、国家奖学金获得者、技能竞赛获奖者、优秀校友等作为朋辈导师，通过开展“金融工匠大讲堂”“金融工匠进校园”“校友话人生”等活动，为学生提供学习帮扶、技能指导、职业规划分享等全方位支持，引导学生在互助共进中学会追求卓越、诚信守诺、协作包容、责任担当，营造出比学赶超、互帮互助的良好育人氛围。

文化育人润匠品 提升综合素养水平

学校以技能文化“金基地”为载体，将技能实训场所与文化宣传深度融合，打造“技能荟萃厅”、智慧金融实训室等沉浸式场馆，展示历届技能大赛冠军风采等楼宇文化，让学生在沉浸式环境中感受工匠精神。借助微信公众号、校友案例集等媒介，进班宣传技能榜样事迹，让榜样力量深入人心。开展校史知识竞赛，引导学生深入了解专业群金融技能文化底蕴。组织金融行业体验、校友走访等社会实践活动，近距离聆听金融工匠的奋斗故事，深切体悟金融工匠精神，在潜移默化中涵养工匠品格，全面提升学生的综合素养。

浙江金融职业学院构建的“五维共育”体系，形成一套“价值塑造、技能传授、实战锤炼、内生激励、环境熏陶”五维育人生态系统，取得累累硕果：多名学生荣获“全国金融五一劳动奖章”、省级“青年岗位能手”等荣誉；自2013年以来，学生参加全国银行业务技能大赛，连续9年荣获国赛团体一等奖，更斩获2024年、2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛金奖，充分彰显了五维协同育人的强大效能与专业群的核心竞争力。

拥抱新时代，踏上新征程。浙江金融职业学院将持续深化“五维共育·匠心筑梦”育人实践，紧跟金融行业数字化转型步伐，持续优化人才培养机制、厚植工匠文化、提升育人质量，致力于培养更多政治过硬、德技并修、本领高强、堪当重任的新时代金融高技能人才，努力为教育强国、金融强国建设贡献更多人才支撑与智力支持。

（钱利安 林艳琼 夏佳颖 彭采婧）

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