在成渝地区双城经济圈建设纵深推进背景下，广安职业技术学院紧扣区域汽车发展布局，直面传统职业教育人才培养存在的教学资源迭代滞后、课程内容与前沿产业技术脱节、实训条件难以适配岗位需求变革等现实难题，联合重庆工业职业技术大学（以下简称“重工大”）与重庆长安汽车股份有限公司，以新能源汽车技术专业群为核心阵地，从产业技术、应用场景、岗位标准三大维度精准发力，走出一条跨域资源共建、产教深度融合的职业教育发展路径。

对接产业技术，三层提能淬炼“金师资”。学校紧跟汽车产业迈向“三电系统+智能网联”的技术变革趋势，遵循技术人才“培育—传承—创新”三层成长逻辑，依托跨域合作资源，实现师资从教学型向教研型全面转型。

聚焦数字孪生、智能检测等前沿技术，联合重工大、长安汽车推行“校际研修、企业带教”双向培育机制，打造出1支省级教学创新团队和1支课程思政示范教学团队。紧扣汽车检测、工业控制等关键技艺，引入5名国家和省级技能大师，共建技能大师工作室，推行“师带徒”项目实战教学模式，落地省级名匠技艺技能传承创新平台1个。围绕电机控制、系统集成等产业重点领域，由三方合作主体组建3支科技创新队伍，紧扣企业技术痛点开展技术攻关，建成省级劳模和工匠人才创新工作室1个。

深耕应用场景，三类赋能建强“金基地”。学校锚定汽车产业呈现的“智能装配+网联检测”场景迭代特征，围绕生产型、数字型、共享型三类建设方向，分层分类建强训基地，打通校园实训到企业顶岗的“最后一公里”。

紧扣汽车产业“三电制造”需求，引入行业规范，将现有汽车维修检测实训场地升级为三电检测生产型实训基地，建成工业互联网产业人才基地1个。基于产业“智能化”发展需求，依托数字技术还原长安深蓝S07电池Pack装配全流程；联合重工大共建30余个数字虚拟仿真实训室，建成1个省级虚拟仿真实训基地，立项1项省级虚拟仿真实训项目。锚定产业“新技术熟练工”发展需求，围绕智能网联新增就业岗位，联合长安汽车等行业企业，打造“识岗—跟岗—轮岗—顶岗”四阶递进共享型实训基地80余个。

衔接岗位标准，三维聚能打磨“金课程”。学校顺应汽车产业“职业化”改革趋势，对标企业岗位标准，从课程体系、教学内容、资源形式三大维度精准发力，实现课程资源随产业技术变革动态迭代。

以企业技术标准为牵引，构建“平台+模块”课程体系，增设《驱动系统认知与装配》《V2X系统调试》等12门特色专业课程。对标长安汽车新能源整车生产新标准，删减传统维修实训内容，新增“新型电池检测”等117项前沿技术内容，开发“V2X故障排查”等13项特色教学素材，累计建成省级课程5门，凝练省级教学改革案例3个。依托长安汽车深蓝S07等真实生产项目，校企共建动态更新的线上课程40余门，编写新形态教材10本，搭建省级教学资源库1个。

奋进新时代，迈向新征程。广安职业技术学院始终以跨域协同、资源共享为抓手，持续深化跨域协同合作机制，着力为成渝先进汽车制造业输送适配产业发展的高素质技术技能人才，以职教之力书写赋能产业能级跃升、助力区域经济腾飞的新篇章。（李俊泓 王国明 代宇艳）

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